3月11日，富德生命人壽遼寧分公司保費部組織召開了續期條線機構保費部經理現場工作座談會。會議中宣導了《續期與二開業務指標分析》、《品管工作業務分析》，《優秀機構經驗分享》、重點對《周經營》的相關內容進行培訓學習及研討。
遼寧分公司總經理助理曹營全程參會，并將目前遼分已經完成的體系搭建項目與大家做整體梳理，并明確提出2016年是遼分續期條線夯實基礎之年，需做好四件事：規范制度基礎、養成工作節奏、訓練工作技能、打造全員環境。曹營分別從人力配置、制度支持、會議經營、營銷活動、營銷工具、工作群的經營、工作節奏、品管經營等八大方面進行了部署。
最后，曹營對“贏”字進行了解析，要求全員要有危機意識、責任意識，用積極的心態利用好手中資源，帶著這份責任，樹立“四有”觀念，即要有沖鋒陷陣的勁兒，要有榮辱不驚的心，要有胸懷萬里的宏志，要有跬步千里的堅持。
本次會議，使遼寧分公司續期條線所有干部員工倍受鼓舞，與會人員表示，我們要夯實基礎、注重過程、優化習慣，向更高的目標邁進。（于東威）