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富德生命人壽召開(kāi)2016年度新?tīng)I(yíng)運(yùn)經(jīng)理培訓(xùn)會(huì)議

富德生命人壽召開(kāi)2016年度新?tīng)I(yíng)運(yùn)經(jīng)理培訓(xùn)會(huì)議

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2016年4月6至8日,富德生命人壽總公司核保核賠部在龍崗后援中心成功舉辦“2016年度富德生命人壽新?tīng)I(yíng)運(yùn)經(jīng)理培訓(xùn)會(huì)議”。

2016年4月6至8日,富德生命人壽總公司核保核賠部在龍崗后援中心成功舉辦“2016年度富德生命人壽新?tīng)I(yíng)運(yùn)經(jīng)理培訓(xùn)會(huì)議”。17家分公司營(yíng)運(yùn)/兩核經(jīng)理參會(huì),公司總經(jīng)理助理徐偉、核保核賠部總經(jīng)理袁詠、法律合規(guī)部總經(jīng)理助理那艷、核保核賠部總經(jīng)理助理張永軍出席了本次會(huì)議。

本次會(huì)議旨在增強(qiáng)新晉營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的責(zé)任意識(shí),提高公司及條線的歸屬感,促進(jìn)總分公司之間雙向溝通與交流,增強(qiáng)條線向心力和凝聚力,同時(shí)提升新經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及管理能力。

徐偉在會(huì)議開(kāi)幕式作了重要講話,他提出“點(diǎn)、線、面、生態(tài)”的核保核賠條線工作戰(zhàn)略,即以點(diǎn)帶線、以線促面、建立心態(tài)健康、關(guān)系和諧的生態(tài)環(huán)境,最終實(shí)現(xiàn)“四化”,即流程數(shù)據(jù)化,服務(wù)在線化,作業(yè)集約化,管理扁平化。最后,徐偉要求:在日常工作中,必須堅(jiān)持兩條紅線不可觸碰,即法律法規(guī)或監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)以及重大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不可觸碰;在處理業(yè)務(wù)和服務(wù)關(guān)系時(shí),必須始終關(guān)注三個(gè)平衡,即業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)控制要平衡,營(yíng)運(yùn)效益和風(fēng)險(xiǎn)控制要平衡,成本預(yù)算和優(yōu)化服務(wù)要平衡;在處理重大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)必須做到有意識(shí)、有原則、有辦法。

會(huì)上,法律合規(guī)部總經(jīng)理助理那艷總做了合規(guī)工作交流,安徽、江蘇、遼寧三家分公司做了工作經(jīng)驗(yàn)分享,總公司核保核賠部各處室做了相關(guān)培訓(xùn)。參訓(xùn)人員均表示本次授課深入淺出,對(duì)于未來(lái)工作實(shí)踐具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

[責(zé)任編輯:周濤]
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