見圳客戶端·深圳新聞網2021年1月23日訊（記者 常軍平）歲末年初，又到年會季。作為企業文化的一大縮影，年會已經成為各大公司關愛員工的重要陣地，同時也是朋友圈里“別人家公司”的巡禮季。昨天，伊利通過線上直播的形式舉行了“Sensing Tomorrow預見·未來”2020年年會，共有海內外的10余萬伊利人及家屬、合作伙伴相聚云端觀看年會。據悉，在本次年會及剛剛閉幕的客戶大會上，伊利共斥資億元重獎優秀員工和合作伙伴，攜手以昂揚的斗志率先開啟“后千億時代”。
海內外10余萬伊利人及家屬、合作伙伴相聚“云年會”
面對不平凡的2020年，伊利在年初率先升級企業文化，重磅推出伊利文化5.0，營造“卓越、擔當、創新、共贏、尊重”的文化氛圍，引領員工與企業攜手創造美好的未來。疫情期間，伊利全力保障員工健康，逆勢為員工漲薪，推進“春雨計劃”關愛員工生活，所有心懷夢想、拼搏進取、無所畏懼的伊利人團結在一起，用最堅定的腳步，走過了最泥濘的道路，點亮了屬于伊利人的高光時刻。
“在克服種種困難，沖破重重險阻的過程中，我們感恩身邊一直有真摯的伙伴攜手前行，身后一直有強大的平臺安心依靠。我們深刻感受到了萬眾一心的強大力量，讓我們即使在風雨飄搖中也能無堅不摧，無往不勝！”正如伊利集團董事長潘剛所說，正是對健康事業的熱愛與執著、對伊利文化的踐行與傳承、對美好未來的憧憬與追求，讓全體伊利人匯聚起了磅礴的力量，推動著伊利不斷向前。
伊利文化5.0在2020年1月10日率先升級
作貢獻，獎！
在不久前剛剛閉幕的全球合作伙伴大會上，伊利為合作伙伴頒發了涵蓋團隊管理、營銷創新、終端建設、渠道開拓、客戶服務等領域的1000余個獎項，感謝他們在特殊時期為全球消費者所作出的巨大貢獻。本次年會上，伊利對貢獻突出、銳意創新、敬業實干的員工及團隊也予以了獎勵，100多個獎項重點聚焦人才發展、業務協同、流程建設、安全生產、品質管理、創新建設等領域。據統計，伊利給優秀員工和合作伙伴的獎勵金額合計達億元。
伊利年會上重獎優秀員工及團隊
伊利向合作伙伴頒發獎項
“這份沉甸甸的榮譽，是一種認可也是一種激勵，更是企業關愛員工、重視員工發展的最好詮釋。”回首2020年，獲評年度星級員工的伊利酸奶事業部張曉清，對于企業的肯定感慨頗多，“面對突如其來的新冠疫情，在伊利這個大家庭感受到的是溫暖和關愛。”
新冠疫情暴發后，伊利第一時間啟動“員工關懷計劃”，包括每日為員工發放一包牛奶，持續增強員工免疫力和抵抗力；為全體伊利人投保“新冠肺炎意外傷害保險”，為員工生命安全保駕護航；在抗擊疫情期間，各級管理人員主動了解員工困難，必要時做好相應的心理輔導。
伊利的關愛如涓涓細流，激勵全體伊利人凝心聚力，逆勢創造了屬于伊利人的非凡2020：前三季度業績呈現逆勢增長，提前躋身“全球乳業五強”，品牌價值躍居“全球乳業第一”，率先開啟“后千億時代”，與億萬消費者共享健康未來。
