記者了解到,本次高端人才招聘會吸引了近6000人次高端人才到會應聘,企業共收獲簡歷3000余份,初步達成意向近500人。求職者的領域前三名分別是互聯網24.86%、電子14.45%、金融10.98%;高端人才期望年薪水平情況其中是30-50萬占37.75%、50-100萬占12.14%;43.35%的高端人才曾經有過自主創業經驗;47.4%的高端人才覺得深圳求職比較容易。
高端人才在求職過程中最看重第一發展機會、第二薪酬和第三福利待遇。而高端人才目前生活中急需解決的主要問題中,排名第一的是“繼續深造機會少”、第二是“工資待遇偏低”。
在現場,有科技信息、制造、新能源、新材料、高端服務等行業參會,企業招聘的高端崗位前三位分別是研發技術類(62.95%)、管理人才(30.05%)、以及營銷類、財務。相比于2017年,46.3%的企業對高級人才的薪酬增長了5%-10%。高端職位年薪主要集中在30--50萬年薪,占46.3%,50-100萬的占25.9%。100萬以上的占2%。