深圳女子丟手機尋找兩年后續 星巴克：員工偷盜行為與公司無關

律師說法：盜竊行為，由行為人自行承擔責任

江女士在采訪中強調，員工在星巴克上班才有可能接觸顧客，如在工作期間員工發生類似行為，企業應該承擔相應責任。對此，廣東廣和律師事務所律師尹華筠認為，星巴克作為餐飲業的經營者，在合理限度范圍內有義務保障客戶的人身、財產安全。《侵權責任法》和《消費者權益保護法》都明文規定。但不等于經營者的義務可以無限擴大。

尹律師提到，大多數違法犯罪行為都是秘密進行，具有很強的隱蔽性。企業對員工的管理主要是通過企業的規章制度或勞動紀律來實現。主要手段表現為，訓戒、經濟制裁或解除勞動關系。

企業發現員工有違法犯罪行為時，有舉報、配合調查等義務。《侵權責任法》規定，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。盜竊他人財物，顯然不是在執行工作任務，由行為人自行承擔責任。

讀創 ／深圳商報記者黃磊文 ／圖

• 上一頁
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 全文閱讀