對于廣東公立醫院,這份績效考核“成績單”有啥作用?又會怎樣影響你的看病就醫?
根據《2018年廣東省公立醫院績效評價指標體系(三級)》和《2018年廣東省公立醫院績效評價指標體系(二級)》,兩份文件內指標中的第一項就是公眾滿意度,其中包含了患者滿意度和員工滿意度。
三級公立醫院評價標準對次均門急診費用、醫療收入增長率、DRG能力指數、藥占比、醫療糾紛處理等都進行了要求,如在三級公立醫院控費指標中,要求人均門診費用增長率要小于等于8%。
二級公立醫院績效指標則對惠民措施、落實分級診療制度、健康促進等領域有所側重。
▲圖片來源:深圳市龍崗區第三人民醫院官網
公立醫院綜合改革是醫改的“硬骨頭”,而績效考核是推動公立醫院改革的“風向標”和“指揮棒”。近年來,從國家到省級層面都加大了對公立醫院的績效評價改革力度。
在廣東開展上述2018年公立醫院績效評價之后,全國性的三級公立醫院的績效考核工作也全面啟動。
2019年1月,國務院辦公廳印發了《關于加強三級公立醫院績效考核工作的意見》,要求2019年,在全國啟動三級公立醫院績效考核工作;到2020年,基本建立較為完善的三級公立醫院績效考核體系。
根據這一意見,三級公立醫院績效考核指標體系由醫療質量、運營效率、持續發展、滿意度評價等4個方面的55項指標構成。三級公立醫院績效考核工作按照年度實施,由醫院自查自評、省級年度考核、國家監測分析三項程序組成。
《實施方案》強調,各地、各有關部門要強化績效考核結果應用,如財政部門將考核結果作為財政資金投入的重要依據;人社部門將考核結果作為績效工資總量核定的重要依據;醫保部門將績效考核作為醫保政策調整的重要依據。
考核結果還將作為選拔任用公立醫院黨組織書記、院長和領導班子成員的重要參考。
來源|晶報APP綜合自南方+