原標題：科學防控職業病 精準助推復工復產

疫情防控之下，如何科學防治職業病？寶安區衛生監督所為您權威解答

晶報2020年4月27日訊 職業病防控工作事關勞動者身體健康和生命安全，事關地方經濟發展和社會穩定。“職業健康保護”是“健康中國行動（2019－2030年）”15項重大行動之一，已提升為“健康中國”戰略。今年4月25日至5月1日是第18個《中華人民共和國職業病防治法》宣傳周，宣傳主題是“職業健康保護·我行動”。如今，正值新冠肺炎疫情防控關鍵時期，企業應如何統籌抓好職業病防控，有序開展復工復產，在做好外防疫情輸入的基礎上，如何內防職業病危害？晶報記者就有關問題采訪了寶安區衛生監督所職業衛生監督科負責人，為您做權威解答。

什么是法定職業病？我國法定職業病有哪幾種？

法定職業病必須具備以下四個要件：（一）患病主體必須是企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者；（二）必須是在從事職業活動的過程中所患的疾病；（三）必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的；（四）必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。在上述四個要件中，缺少任何一個要件，都不屬于《職業病防治法》所稱的職業病。

按照《職業病分類和目錄》，我國法定職業病分為10類132種，包括職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性化學中毒、物理因素所致職業病、職業性放射性疾病、職業性傳染病、職業性腫瘤、其他職業病。

常見職業病有哪些？

常見的職業病有塵肺病、職業性噪聲聾、職業性慢性正己烷中毒、職業性三氯乙烯藥疹樣皮炎、職業性慢性苯中毒及苯所致白血病、職業性急性1，2－二氯乙烷中毒、職業性手臂振動病等。

勞動者懷疑自己得了職業病該怎么辦？

勞動者如果懷疑得了職業病，可先到有資質的職業健康體檢機構進行咨詢和檢查，如屬于疑似職業病，由所在用人單位安排到職業病診斷機構申請職業病診斷。勞動者可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地的職業病診斷機構進行診斷，在深圳工作的勞動者可以到深圳市職業病防治院或者廣東省職業病防治院申請職業病診斷。

用人單位應如何貫徹落實《職業病防治法》？

職業病是完全可以預防的，預防是最符合成本效益的策略。職業病預防的關鍵在“管”：管人（將責任落實到人）、管物（重點是有毒化學品）、管場所（有毒有害作業場所）；要嚴格執行“八個必須、八個嚴禁”：

一是必須建立健全職業病危害防治責任制，嚴禁責任不落實違法違規生產；二是必須保證工作場所符合職業衛生要求，嚴禁在職業病危害超標環境中作業；三是必須設置職業病防護設施并保證有效運行，嚴禁不設置不使用；四是必須為勞動者配備符合要求的防護用品，嚴禁配發假冒偽劣防護用品；五是必須在工作場所與作業崗位設置警示標識和告知卡，嚴禁隱瞞職業病危害；六是必須定期進行職業病危害檢測，嚴禁弄虛作假或少檢漏檢；七是必須對勞動者進行職業衛生培訓，嚴禁不培訓或培訓不合格上崗；八是必須組織勞動者職業健康檢查并建立監護檔案，嚴禁不體檢不建檔。

近年來，苯、正己烷、三氯乙烯、1，2－二氯乙烷等有機溶劑引起的職業中毒事件時有發生，給勞動者健康和生命造成嚴重傷害，使企業蒙受嚴重經濟損失，用人單位要高度重視有機溶劑引起的職業中毒，關鍵要做好以下幾點：一、嚴把化學品采購關。二、落實使用場所防護措施。三、每年至少對存在職業病危害因素的工作場所進行一次全面檢測，確保作業場所有毒有害因素的濃度（強度）符合國家衛生要求。四、做好員工的上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，及時發現職業禁忌證和疑似職業病。五、使用正己烷（白電油）和三氯乙烯（洗板水）的單位應特別注意。

疫情響應期間如何做好疫情防控和職業衛生工作？

為了有序推進復工復產，有效防控新冠肺炎疫情和職業病危害，用人單位要做到如下幾方面：

（一）遵循原則：以“細化分區、固定編組、分散用餐、嚴管住宿”為原則，最大限度減少人員聚集，減低交叉感染風險。

（二）辦公區域：減少聚集活動，暫時取消或控制人數參加集體活動或會議，鼓勵遠程辦公。以部門為單位，合理劃分活動區域，限制人員活動范圍，保持良好通風。員工佩戴口罩，多走樓梯。

（三）生產區域：

1、要分區：根據企業實際情況，合理調整工序流程，細化工作分區，固定生產班組成員，限制人員活動范圍。

2、戴口罩：員工可佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩等符合要求的口罩；從事有毒有害作業的，應根據接觸情況選用相應的防毒、防塵口罩或面罩。

3、要通風：加強工作場所通風換氣，保持室內空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風。員工少乘電梯，多走樓梯。

4、防中毒：在使用化學品之前，應先了解所使用的化學品成分及其安全注意事項，優先采用無毒、低毒的產品替代高毒、高風險物品，不使用含有三氯乙烯、正己烷、苯、1，2－二氯乙烷等高風險有機溶劑。

（四）就餐區域：避免密集聚餐，盡量采用配餐制，錯時分散就餐。員工就餐間距保持1米以上。

（五）住宿區域：園區自有宿舍實行封閉管理，做到員工住宿、就餐、工作“三點一線”，不串門，多人宿舍的要佩戴口罩，對園區外住宿員工做好臺賬管理，記錄行動軌跡，提醒其減少與外界接觸。做好宿舍日常清潔，保持良好通風。

（六）應急措施：如發現員工發熱、疑似病例或確診病例等異常情況時，應按照有關規定及時報告，積極配合有關部門做好環境消毒和密切接觸者的追蹤管理、隔離觀察等工作。

寶安區對企業員工

新冠肺炎篩查檢測費用如何予以補貼？

為支持企業做好員工的健康管理工作，保障企業有序復工復產，寶安區政府出臺了對轄區內企業員工新冠肺炎核酸檢測費用補貼的規定，鼓勵企業委托第三方機構，對非疫情重點地區返深、且最近14天旅居路徑已詳細登記的員工，在上崗前做一次疾控部門認可的新冠肺炎篩查檢測，無異常后可正常上崗，有關檢測費用予以50％，不超過100元／次的補貼。

補貼條件：一是具備獨立法人資格，注冊地在寶安區的企業；區重大項目的建設單位、施工單位和監理單位（以項目為單位，由施工單位統一申請）；二是企業委托第三方機構，對非疫情重點地區返深且最近14天旅居路徑已詳細登記的員工進行上崗前的新冠肺炎篩查檢測。

寶安區衛生健康局印發了《寶安區企業員工新冠肺炎篩查檢測補貼項目操作規程》，具體由寶安區各衛生監督所受理。查詢網址：http://www.baoan.gov.cn/wjj/zwgk/tzgg/202003/t20200313_19053773.htm。

深圳市衛生健康委員會公布的全市具備核酸檢測資質的機構，截至4月3日，全市共有48家，其中，醫療機構29家，公共衛生機構16家，第三方檢測機構3家。（記者 柯季 通訊員 劉宇航）