平湖街道勞動爭議調解中心用了這幾招。
(一)發揮三級調解網絡覆蓋優勢
強化街道、社區、企業三級勞動爭議調解網絡建設成果，從源頭上妥善化解矛盾苗頭。
企業通過勞資雙方內部消化矛盾，起到化解勞資糾紛第一道防線作用。
社區承擔解決人少案輕的爭議，在企業與街道之間發揮協調溝通、承上啟下的“橋梁作用”。
街道勞動爭議調解中心集中精力調處重大勞動爭議，起到集中化解、重點突破的作用。
人工智能朗讀：
[編輯：劉詩瑾]
平湖街道勞動爭議調解中心用了這幾招。
(一)發揮三級調解網絡覆蓋優勢
強化街道、社區、企業三級勞動爭議調解網絡建設成果，從源頭上妥善化解矛盾苗頭。
企業通過勞資雙方內部消化矛盾，起到化解勞資糾紛第一道防線作用。
社區承擔解決人少案輕的爭議，在企業與街道之間發揮協調溝通、承上啟下的“橋梁作用”。
街道勞動爭議調解中心集中精力調處重大勞動爭議，起到集中化解、重點突破的作用。
